INTENTIONS COGNITIVES

VOUS savez déterminer la position actuelle ainsi que la direction à suivre?

VOUS refusez être "parqué" dans un schéma statique?

VOUS avez la ferme conviction de vos valeurs?

VOUS êtes à même de les partager voire de les inculquer?

VOUS voulez réussir avec les gens dans vos alentours?

VOUS vous concentrez sur l'essentiel de vos priorités?

VOUS restez adepte de l'amélioration continue?

VOUS connaissez le processus de toute transition?

VOUS attachez de l'importance à vos paires?

VOUS estimez avec respect le potentiel de chacun(e)?

VOUS portez attention aux données scientifiquement prouvées?

VOUS économisez coûts, temps et énergie là où nécessaire?

... et VOUS avancez consciemment pour atteindre vos objectifs ... avec flexibilité?

Intentions cognitives = Préférences de pensée contextuelle

Perception - Facteurs de motivation - Traitement de la motivation - Traitement de l'information

11 critères - 11 critères - 11 critères - 18 critères

Questionnaire en ligne de 45 minutes & Résultats automatisés

puis 45 minutes de débriefing après minimum 48h.

Anonyme & Crypté & Encodé & Fiable & Validé scientifiquement

Livré avec un riche contenu digne d'une formation complète

Analyser - Améliorer - Fournir

ETUDES

Contexte académique

Motivations clés

Préférences actuelles

Projection future

Intentions PROacad

En anglais

PROFESSIONNEL

Contexte professionnel

Motivations professionnelles

Préférences de pensée

Promotions éventuelles

Intentions PROJM

En français, anglais ou allemand,

voire en 16 autres langues

SPORTS

Contexte sportif

Motivations sportives

Préférences mentales

Compétitions sportives

Intentions PROsports

En français ou anglais

Image de Matt Reiter

Individuel

  • Compétences professionnelles et sociales

  • Conscience de soi et de ses préférences

  • Développement personnel

  • Gestion de carrière

Avantages

Identifier

Image de Icons8 Team

Equipe

  • Confiance réciproque

  • Etat d'esprit bienveillant

  • Motivations personnelles intégrées

  • Performance persévérante

Bénéfices

Impliquer

Image de Roland Samuel

Organisation

  • Formation continue

  • Gestion des ressources humaines

  • Lors de fusion, intégration, séparation

  • Pénétration de nouveaux marchés

ROI

Intégrer

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