À PROPOS COMPETENCES

reBRAINing-pro a pour intention de vous guider et vous accompagner afin d'intégrer de manière ciblée les différentes parties du cerveau (domaines CIA: corps, intellect, affectif) pour faire face aux différentes transitions d'aujourd'hui et de demain.

En effet, comme listées ci-dessous (source: WEF, Future of Jobs Report/Lesechos), les compétences professionnelles clés requises ou recherchées actuellement sont désormais en pleine mutation.

Donc - en résumé - sachant que plus de 90% des décisions se font au niveau du subconscient, arriver à réfléchir et garder un esprit critique reste de priorité dans la complexité du monde digital, là où la créativité et mettre en mouvement sont également nécessaires pour avancer à tous les échelons.

Excellente carrière à vous!

Genre de compétences

Compétences individuelles, dont la créativité et la réalisation
Compétences méthodiques, dont la manière de penser
Compétences professionnelles, dont qualité du travail & succès
Compétences sociales, dont l'intelligence émotionnelle

Compétences clés 2015

Résolution de problèmes complexes
Coordination avec les autres
Conduite du personnel
Esprit critique

Compétences recherchées
en 2016

Compétences clés 2020+

Design graphique 3 D
Algorithme informatique
Design de réseaux informatiques
Analyse de données

Résolution de problèmes complexes
Esprit critique
Créativité
Conduite du personnel

LA GESTION DES TALENTS DÈS 2022

La gestion des talents n'a jamais été aussi importante que dès 2022 !

Nous créons des décideurs plus compétents, oeuvrant à la construction d'organisations plus apprenantes, comme l'illustre si bien le WEF ci-joint.

Les compétences les plus valorisées que recherchent les employeurs désormais sont:

- la résolution des problèmes

- la collaboration

- le service valorisant à la clientèle

- la communication.

Afin de faire face à des défis plus complexes et à un monde plus connecté, nous avons besoin d'une pensée plus complexe de nos étudiants, dirigeants, équipes et talents, voire sportifs d'élite.

Une application plus dynamiquement intelligente de la pensée organisationnelle.

Que vous ayez 1 ou plus de 1000 employé(s) !

Slide-show